La libertad de expresión empieza por casa

Desde la Fetraccom - La Plata, junto a un amplio abanico de organizaciones, estamos impulsando una fuerte campaña por la reincorporación de Ricardo Benítez en el marco de la denuncia a las reiteradas prácticas antidemocráticas del Grupo. El texto del petitorio es el siguiente:

Sres. gerentes de Cablevisión/Grupo Clarín – La Plata:

La libertad de expresión empieza por casa

El despido sin causa ni preaviso del director de cámara Ricardo Benítez es el último de una larga lista de atropellos que el Grupo viene realizando con absoluta impunidad desde su desembarco en nuestra televisión regional por cable.

Por eso decimos BASTA de:

-Violencia laboral y discriminación a los trabajadores por defender sus derechos o manifestar opiniones distintas a los de sus jefes, como el apoyo a la nueva Ley de Servicios de Comunicación Audiovisual.

-Desguace, vaciamiento y tercerización de los canales locales.

-Absorción o destrucción sistemática de las pequeñas o medianas empresas que les signifiquen un atisbo de competencia.

-Censura informativa a programas contrarios a la línea editorial del Grupo.

-Tarifas dolarizadas y usuarios rehenes de un único servicio en la región.

Los abajo firmantes, nos manifestamos por:


Reincorporación ya de Ricardo Benítez

Respeto a los derechos de los usuarios y trabajadores

Recuperación de una televisión regional democrática y pluralista

Plena vigencia de la Ley de Medios en nuestra región

Dejar adhesión en blog o escribiendo a comunicadoreslp@gmail.com

Asamblea contra la censura y la persecución en Radio Provincia

[24/06/2010] En una asamblea realizada el último jueves, unos 80 trabajadores de Radio Provincia decidieron declarar el estado de asamblea permanente hasta tanto sean recibidos por el gobernador Scioli. Es por la situación de los contratados, temporarios, maltrato y censura.
El conflicto se desató a partir del despido de dos trabajadores que luego fueron reincorporados. En una entrevista realizada la semana pasada al Ministro de Justicia y Seguridad, Dr. Ricardo Casal, los periodistas le consultaron por la investigación de la desaparición de Luciano Arruga (tema que ya había sido censurado en el portal de noticias de la radio pública). Los directivos de la emisora decidieron no publicar dicha entrevista, y comunicaron verbalmente el despido a los dos periodistas, argumentando una reestructuración en el sector de la web.

En la nota enviada a Scioli para solicitar audiencia, lo trabajadores de la radio enfatizan que “formados en la concepción de una radio pública, democrática, pluralista y antidiscriminatoria reclamamos la renuncia de los directivos de la emisora por entender que no están capacitados para conducir un medio de estas características”.

La secretaria de prensa de ATE Provincia y trabajadora de Radio Provincia, Mirta Matheos, señaló que “los trabajadores decimos basta a esta situación de amedrentamiento y de falta de libertad en nuestro trabajo" y agregó que "la radio de la provincia es de todos, es la radio oficial, no es la radio oficialista, nosotros somos trabajadores del Estado no de los gobiernos y como ha sido nuestra costumbre desde hace años hemos decidido garantizar una radio democrática y pluralista”.

A esta situación se suma el atraso en el pago de sueldos que sufrieron los trabajadores contratados. En ese sentido, reclaman la renovación de dichos contratos, la equiparación salarial con los sueldos mínimos de los trabajadores de planta permanente, y su pase a planta a la brevedad.

Así mismo, la asamblea resolvió reclamar el pase a planta de los trabajadores temporarios y la regularización de los jefes de departamento, ya que cumplen esa función desde hace años, sin la categoría correspondiente.

Estuvieron presentes delegados de ATE y una representación de FETRACCOM La Plata.

Fuente: www.ctabsas.org.ar

Radio abierta en Cablevisión

Con una radio abierta frente a las oficinas comerciales de Cablevisión La Plata, la FETRACCOM reclamó esta mañana la reincorporación de Ricardo Benítez. El trabajador cesanteado cumplía funciones en una empresa que prestaba servicios a la distribuidora de señal por cable.

La discutida fusión entre Multicanal y Cablevisión no sólo significa un refuerzo del monopolio televisivo, sino que además expande las prácticas discriminatorias. Ricardo Benítez, director de cámara con 15 años de antigüedad y miembro de la Federación de Trabajadores de la Cultura y la Comunicación (FETRACCOM La Plata-C TA) es un claro ejemplo. Fue despedido el 1º de junio sin causa, por la empresa Target S.A, dedicada a la producción de contenidos para Multicanal La Plata.

Por este motivo, la FETRACCOM La Plata realizó esta mañana (entre las 10 y las 12) una radio abierta frente a las oficinas comerciales de Cablevisión, ubicadas en 13 entre 37 y 38 de la capital provincial. Con un volante, los manifestantes denunciaron la “culminación de una larga campaña de acoso y discriminación laboral que el Grupo Clarín ejerce en sus distintas empresas contra los trabajadores que defienden sus derechos”.

Así mismo, indicaron que se trata de “un nuevo capítulo del desguace que los canales de televisión regionales vienen sufriendo desde el desembarco del Grupo Clarín”, que recorta la producción local.

(fuente: Martín Bidán en http://www.ctabsas.org.ar/article3247.html)

Radio abierta y choriceada en Multicanal-Cablevisión

Este viernes 18 de junio a las 10 hs, trabajadores nucleados en la Fetraccom-La Plata realizaremos una radio abierta y choriceada frente a las oficinas comerciales de la fusionada Cablevisión – La Plata, exigiendo la reincorporación del director de cámara despedido.

El pasado lunes 1º de junio, Ricardo Benítez, director de cámara con más de 15 años en la empresa, fue despedido sin causa ni preaviso, en un nuevo capítulo del desguace que los canales de televisión regionales vienen sufriendo desde el desembarco del Grupo, que se dedicó a tercerizar, fragmentar o clausurar la producción local de contenidos.

Se trata de la culminación de una larga campaña de acoso y discriminación laboral, que el Grupo Clarín ejerce en sus distintas empresas contra los trabajadores que defienden sus derechos y manifiestan posturas diferentes a la de sus patrones en temas como, por ejemplo, la nueva Ley de Medios.

Por eso convocamos a todos los trabajadores de la comunicación, al Sindicato Argentino de Televisión y a la comunidad en general a participar de esta manifestación este viernes 18 de junio a las 10 hs frente a las oficinas comerciales de la empresa, en 13 e/ 36 y 37.

La Corte ratificó la vigencia de la Ley de Servicios de Comunicación Audiovisual

El máximo tribunal rechazó hoy por unanimidad la medida cautelar dictada en Mendoza, por la que la norma está vigente. La Federación de Trabajadores de la Cultura y la Comunicación (FETRACCOM-CTA) saludó el fallo de la Corte Suprema de Justicia de la Nación puesto que la nueva legislación "promueve la democratización del mensaje comunicacional, garantiza la pluralidad informativa y el acceso a la información".

En un comunicado de prensa de la FETRACCOM firmado por su secretario general, Juan Carlos Giuliani, se sostiene que "no hay justa distribución de la riqueza sin democratizar la comunicación", a la vez que se remarca el concepto de que la Ley de Servicios de Comunicación Audiovisual es una de las normas que "congregó mayor grado de consenso social desde el retorno de la democracia".

La FETRACCOM-CTA, integrante de la Coalición por una Radiodifusión Democrática, recordó que la línea argumental de la ley que reemplaza al decreto de la dictadura militar, "se basa fundamentalmente en los 21 puntos redactados en 2004 por la Coalición".

Finalmente la FETRACCOM advierte: "Es imperioso que las organizaciones de los trabajadores de prensa y comunicación, las organizaciones sociales, territoriales, académicas, culturales, de pueblos originarios, en suma, las organizaciones libres del pueblo, mantengamos la vigilia y movilización permanente sin bajar la guardia para garantizar la efectiva aplicación de la nueva Ley de Servicios de Comunicación Audiovisual que desmonta el oligopolio informativo".
El fallo

La decisión de la Corte que dejó sin efecto la resolución provisoria dictada a pedido del diputado nacional Enrique Thomas fue "unánime" y la suscribieron los siete jueces del máximo tribunal.

La Corte concluyó que un diputado "no tiene legitimación para reeditar en sede judicial un debate que perdió en el Congreso".

Fuentes vinculadas a la causa señalaron que la decisión de la Corte constituye "un mensaje para los que gobiernan con medidas cautelares".

La Corte consideró que "una cautelar que suspende la vigencia de la totalidad de una ley con efectos generales para toda la población es incompatible con la división de poderes y la razonabilidad".

El máximo tribunal aclaró que el fallo "no se relaciona con la valoración constitucional del contenido de la ley 26.522, sino con la validez de una medida cautelar que suspende la totalidad de sus efectos, con fundamento en presuntas irregularidades en el trámite parlamentario".

Thomas había solicitado la medida como "ciudadano" y como legislador, pero la Corte sostuvo que carecía de legitimidad en ambos casos.

La Corte Suprema señaló que una ley invocando la calidad de ciudadano "debe demostrarse un perjuicio diferenciado", y destacaron que Thomas no probó tener un interés concreto "ya que el Poder Judicial no hace el control de la legalidad de las leyes de manera abstracta".

Con relación a la condición de Thomas para pedir la medida provisoria como "diputado", la Corte evaluó que "es en el Congreso donde se debe dar el debate", ya que "están en discusión los derechos, inmunidades y prerrogativas que el asisten en su condición de legislador".

Si se hiciera lugar a lo que pide Thomas "quien no actúa en representación de la Cámara (de Diputados), se arribaría al irrazonable resultado de extender una medida judicial a sujetos que solo no la han solicitado, sino que, incluso, podrían no compartirla".

Más despidos en el Diario Hoy

Nuevamente, hubo un despido sin causa y con fuertes amenazas de por medio a un trabajador de prensa en el Diario Hoy. El lunes 7 de junio -día del periodista- Myriam Renée Chávez de Balcedo le dijo telefónicamente a Ramiro García Morete la frase que suele expresar a la hora de despedir empleados: “estás fuera de juego”.

Como no hubo explicación sobre las razones de su despido y como no le habían abonado lo correspondiente a sus vacaciones y porcentaje del aguinaldo, el jueves 10 el periodista subió al primer piso y le pidió explicaciones sobre la medida a la dueña del diario. Primero, la señora le gritó reiteradas veces que se fuera. Luego, al ver que Ramiro no se iba, salió de la oficina, lo empujó hasta la baranda que da hacia la redacción del diario, y mientras lo zamarreaba del brazo frente a todos sus compañeros, comenzó a gritarle: “¿Quién te creés que sos?”, “¡Andate porque voy a llamar a Garachico*!” y hasta llegó a decirle “¡Te voy a tirar por el balcón!”.

Esta situación es una más dentro del contexto de absoluta precariedad laboral que existe dentro del diario: la mayor parte de la planta está en calidad de monotributista desde principios del año pasado, es decir, prácticamente no hay trabajadores en blanco; es moneda corriente el maltrato a los empleados; y además, la regla en el diario son los despidos injustificados –en los últimos cinco años hubo más de 60– o la presión constante para que los trabajadores renuncien.

En la redacción del Hoy se respira miedo, y toda esta mecánica de funcionamiento encubre la necesidad empresarial de precarizar a los trabajadores para obtener más ganancia. Los hechos nos muestran que si no nos ponemos de pie para terminar con esta situación, el diario seguirá funcionando de la misma forma. Recordemos que en febrero pasado, la Dirección del Hoy echó sin justificativos a dos periodistas, y lo sucedido trascendió a la comunidad gracias a denuncias y protestas organizadas frente a la sede del periódico, que decantaron en que comience el blanqueo de una ínfima parte del sueldo de algunos de los trabajadores del diario.


* Gabriel Garachico es el guardaespaldas de Renée Balcedo que se pasea armado por la redacción del diario. Es hijo de Julio César Garachico, vinculado con el centro clandestino que funcionó en la comisaría 5ª y con la patota de Miguel Etchecolatz. Desde mediados de los `60, según registros de la Dipba, integró un "comando de la represión" dependiente de la Dirección de Investigaciones, donde prestó servicios durante la guerra sucia.

(fuente: Colectivo de Trabajadores de Comunicación)

La Plata: el grupo Clarín sigue echando trabajadores

Después de una larga campaña de discriminación y acoso laboral, Cablevisión-Multicanal despidió intempestivamente, sin causa ni preaviso, a Ricardo Benítez, director de cámara con más de 15 años en la empresa y activo militante sindical de la Fetraccom La Plata.

Benítez forma parte del personal del Estudio principal del canal regional desde antes del desembarco del Grupo, que al igual que en casi todo el país, absorbió a los canales locales a mediados de los ’90, y procedió a desmembrar y tercerizar distintas áreas de la televisión regional.

En los últimos tiempos, y en coincidencia con la fuerte ofensiva del Grupo frente a la Ley de Servicios de Comunicación Audiovisual, las prácticas persecutorias, el acoso y discriminación hacia los trabajadores que públicamente manifestaron otras posturas se fue intensificando.

En ese marco, en enero pasado, Cablevisión-Multicanal intentó rescindir el contrato de la tercerizada donde revistaba Benítez junto a otros 10 compañeros. Pero frente a la resistencia de los trabajadores a aceptar los retiros voluntarios, fuertemente acompañados por la Fetraccom-La Plata, la empresa terminó acordando suspender los despidos y blanquear a ocho de estos compañeros. En tanto que los tres restantes –entre los que se encontraba Benítez- fueron mantenidos en condición de tercerizados, sacándolos de las funciones en las que se desempeñaban y derivándolos a un domicilio no declarado, para trabajar en un proyecto de señal de texto para Cablevisión, tampoco blanqueado por la empresa.

Para Ricardo Benítez, no quedan dudas de que su despido es consecuencia de su militancia: “no puede ser coincidencia que estas cosas empezaron a pasar desde que empecé a hacer pública mi participación en la Fetraccom por condiciones de trabajo dignas, y mi postura a favor de la ley de medios. Estoy en el canal desde los primeros años, y pude padecer en carne propia todo el proceso de concentración y desguace de la televisión regional”.

“Si creen que con esto van a asustarnos y desmovilizarnos”, finalizó Benítez, “no sólo están equivocados sino desactualizados, porque hoy existe una sociedad dispuesta a discutir qué pasa dentro de los multimedios, y a qué intereses responden”.

En tanto, el responsable de organización de la CTA provincial, Julio Ortellado, afirmó que “es prioritaria e imprescindible la continuidad laboral de este compañero y vamos a tomar las medidas necesarias para lograrlo”.